工作时间:10:30-20:30 做六休一
薪资待遇:面试评估保底薪资(有四档12000-20000),不足保底薪资的月份按保底薪资发放。
薪资构成:岗位薪资+业绩提成(业绩提成按1.2倍、1.5倍)
福利待遇:五险一金,年终奖,提供食宿,节假日礼品,生日会,团队赋能。
岗位晋升:客服经理-客服总监助理-客服总监
工作内容:
带1个小组,下面约有5-8名调理老师。
主要是维护老顾客,管理调理师团队。
监督调理师的对客服务,促进客户的耗卡和续卡。
要求有较强的:
1.销售能力
2.沟通能力、应变能力
3.同理心(能站在客户角度思考问题)
4.学习能力和抗压能力
其他考虑项:
1.一年以上相关工作经验。
2.年龄22-45(优秀的可放宽年龄)
3.有一对一顾问式销售经验的优先
4.担任过美容店长的优先