岗位职责：

1.针对学生情况，制定教案，并对其进行个性化课程讲授；

2.在授课期间，适当组织测验活动，检测学生接受辅导的成效；

3.教研活动，集体备课。

任职要求：

1.本科以上学历，相关专业毕业;

2.对所授课程有深入研究，在本学科教学上有特长；

3.德才兼备，爱学生，爱教育事业，语言表达能力强，具有亲和力

公司福利：

该职位全职工作属于公司正式员工编制，享有五险一金+各种节日福利+带薪婚假、产假+带薪年假等各种福利。

晋升机制：

每半年一次人才储备，新老员工机会均等；

管理岗位晋升均从内部竞选员工中选拔；