岗位职责：
1、结合校区任务制定招生及新签计划，达成校区业绩目标；
2、定期进行业绩分析和业绩总结，对业绩目标进行分解并落实到个人；
3、负责咨询团队的管理和培训，帮助团队成员成长；
4、带领团队落实每天的外呼、回访、接待、数据统计工作，提高约访率和落单率；
5、灵活处理与校区各部门的沟通协调工作
职位要求：
1、有教育行业经验，有带领团队和团队培训的经验；
2、热爱销售事业，抗压能力强；
3、具备高速、高效、灵活工作的能力，高度的责任感，极强的沟通能力。
公司福利：
五险一金+各种节日福利+带薪婚假、产假、产检假、病假+带薪年假+免费体检+部门及校区额外激励丰厚