2.了解家长辅导要求，定期电话回访并召开家长会解决家长实际问题和需求，协调好家校关系；
3.了解学生需求，定期疏导和沟通，并及时反馈给相关任课教师；
4.了解学员辅导的课时需求，及时做好后期课程规划与续费
任职资格： 1、师范类本科、或者非师范类院校教育相关专业优先；
2、有一定的教学管理经验，对本地区教育行业有一定了解；
3、对中小学生教育有独特的见解，熟悉中小学生的生活及学习特点。

职位福利：每年多次调薪、带团队、弹性工作、绩效奖金、鼓励内部创新

职位亮点：双休 五险一金