岗位职责：
1、制度审查：负责起草、修订、组织审查公司各类法律文件及制度；
2、合同审理：审查、修改、会签公司重要合同，参与运营管理，提出减少或避免法律风险的法律意见；
3、纠纷处理：处理各部门的诉讼案件、仲裁案件、劳动争议等诉讼和非诉讼法律事务；
4、法务咨询：为各分子公司提供法律咨询；（包括但不限于商标侵权、合同等纠纷，劳务纠纷）
5、文档管理：负责公司法律事务档案管理；
6、负责企业外聘律师的联络及管理工作；
7、不定期开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。
任职资格：
1、法律相关专业，本科及以上；
2、至少2年以上企业法务咨询相关岗位工作经验；
3、熟悉民法、劳动法、知识产权法、投融资相关法律法规，熟悉工伤处理申报程序；
4、持有律师资格证(通过国家司法资格考试)，律师执业证优先；
5、工作积极主动，较强的责任感；
6、抗压力能力强，较高的情商，擅长沟通。
加分项：连锁门店法务经验 ，零售/餐饮行业