综合/人力行政主管（海外）

岗位职责：

1. 完成招聘，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等。

2. 组织实施培训、绩效管理。

3. 负责工资核算。

4. 提供行政后勤服务。

任职要求 ：

1. 大学本科及以上学历，英语听说读写流利，可以作为工作语言，法语基础语言能力。

2. 有人力行政、综合部门工作经验。