岗位职责：
1、分公司管理：负责分公司注册、注销工作对接、印章及执照管理；
2、内部管理：负责行政费用（员工餐费、物业费、空调费、租金等）及协会会费的对接，负责行政综合工作（固定资产管理、6S内部管理、行政接待、红头文件文号管理等），负责公司证件/证照的延期、保管及使用；
3、行政接待：来访人员引导及接待，展厅参观讲解等；
4、协助项目性工作：协助八大员继续教育、高工申报等项目性工作；
5、协助行政部其他各项工作。
任职要求：
1、本科（统招）学历，熟练运用基本办公软件；
2、热情外向，有较强的服务意识，主观能动性强；
3、1年以上相关工作经验，具备良好的语言表达及沟通协调能力，积极主动，执行力强；可接收优秀应届生，专人帮带；
4、形象气质较好，身高不低于162cm。
晋升通道：专员-主管-副经理-办公室主任-分管副总
双休，节假日正常，团队氛围超好，高大上办公环境，完善晋升机制，快来加入我们吧~