根据公司战略规划及年度规划，组织制订部门发展战略及规划；负责组织制定和完善部门相关管理制度和流程，推动运营管理工作的规范化、标准化；组织、编制公司年度经营预算，并展开预算跟踪实施和分析，针对预算完成情况进行数据分析；负责公司各项经济指标的跟踪、落实，及时发现运营中存在的问题，对指标优化提出建议，对运营周期、滞销近效等指标的达成进行监管；负责一体化管控体系建设、组织制定一体化管控方案，并展开跟踪实施，搭建一体化管控平台，提升资源配置效率。

任职资格：

1、大学本科及以上，经济、管理相关专业优先。

2、6年及以上工作经验，3年以上管理经验。

3、具有较强的专业技能、风险意识以及职业道德，具有较强的沟通能力、影响力、计划与执行能力。

4、相同条件下，中共党员优先。