岗位职责：

1、制定医院发展战略规划、经营计划，并负责组织、实施日常运营管理；

2、负责就诊数据的动态跟踪与评估，为经营决策提供数据支撑、资料分析、重要信息及合理化建议；定期向总经理报送资料并汇报工作；

3、组织开展运营流程优化、资源效率评估等工作，善于发现经营中存在的问题，制定改善提升方案并组织落实；

4、开展相关经营分析，做好数据预警及方案提供，对医疗及业务环节的工作开展进行指引；

5、加强公共关系建设，树立品牌形象，协调政府部门及医院的外部关系，为医院的运营创造良好的外部环境，促进医院可持续发展。

任职要求：

1、统招本科及以上学历；

2、5年以上医疗运营管理从业经验，对医院运营管理有较深的了解和成功经验；

3、具有较强的沟通协调能力，有责任心、有担当能力、大局观，善于解决问题，具备开拓创新精神。