岗位说明：
总裁办公室是培养公司各岗位管理人才的摇篮，通过在总裁身边的工作，全面了解公司、公司技术与产品、客户、经营、公共关系以及公司内部各个职能部门工作职责，锻炼并提高自身内部及外部沟通协调、应变、组织协调、说明、逻辑分析等综合能力以及经营意识。经过1~2年的培养、训练，根据各自特长、潜力及职业规划，作为公司管理人才培养对象，进一步专业从事总裁办公室、市场营销、销售、财务以及其它职能部门工作。


基本要求：
1、本科及以上学历，中文、法律、企业管理、工商管理、机电工程、工程管理、金融管理、财会、市场营销等相关专业（专业不限）；
2、应届或毕业3年以内；
3、办公软件熟练，文案功底较深厚，公文写作能力较强；
4、较强的语言表达能力和沟通协调能力，严密的逻辑思维能力和分析判断能力；
5、有一定的思想成熟度及深度；
6、良好的职业道德和素养，较强的责任心及工作压力承受能力。
7、工作有激情且谦虚、礼貌。