一、【任职要求】
1、本科及以上学历，工商管理、机械类相关专业。
2、专业知识扎实，熟练操作办公软件，英语四级以上。
3、良好的沟通表达能力，较强的逻辑思维能力，有一定的综合分析和总结能力。
4、高度的工作热情和团队合作意识，抗压能力佳，有明确的职业规划，能够长期在制造业发展。
二 、【福利】
1、入职差旅费报销按标准报销 (二等座)，春节探亲往返车费根据公司的标准报销。
2、公司提供餐饮，并实行每日补贴制。
3、免费提供双人标准(宿舍配有网络人型职工公寓，空调、独立卫浴))，设施齐全(配有跑步机、动感单车台球室、乒乓室、篮球场等)
三、【人才培养体系】
1、三年成才计划
培养一批具有高素质、高潜力的骨千人才和管理人员，为公司快速发展提供人才保障。
2、一对一导师机制
高管带教，中高层管理者、高级工程师作为导师的“教练式”指导
3、完善的在职培训体系
通用技能培训、专业知识培训、管理类培训、定制化培训课程。
4、管理专业通道助力发展专员/助理工程师一主管/工程师一经理/高级工程师一总监副总一事业中心总经理