一、认真学习并严格行《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》及其附录等药事法律、法规和公司各项质量管理制度。协助销售部经理落实本部门人员有关药品销售、质量管理等方面的培训教育学习并做好登记和会议记录。

二、协助销售部经理组织本部门人员参与公司质量体系文件的起草、修订工作。

三、协助销售部经理督促落实本部门指标，协助部门经理对销售预算进行过程控制，降低销售费用。

四、协助销售部经理制定本部门员工质量责任制和考核指标，并具体核实本部门考核记录工作，认真做好对业务员的月度、季度及年度考核评分

五、及时收集业务员反馈的客户的资信状况等信息，督促业务员货款及时、安全回收。

六、协助销售部经理督促业务员积极推销本企业经营的药品和执行本企业的质量管理方针，不得让不合格药品流入市场，发现质量问题及时反馈到质管部门，并配合质管部门进行质量跟踪。

七、督促销售员收集客户合法证照资料、用户反馈的有关药品质量信息、服务质量信息和药品不良反应情况，并及时上报质管部门或办公室。

八、配合销售部经理做好医疗机构药品的招标工作，配合采购部做好药品的投标工作。

九、定期参与公司质量领导组织的GSP工作

十、每年定期参加质量领导小组组织的购进药品质量评审会议，认真听取质管部门、采购、仓储等部门的意见，不断加以研究和改进。

十一、负责公司的招投标工作

任职要求：

1.高中以上学历

2.熟悉计算机及办公软件操作，形象好，服务观念强，工作认真仔细。

3.具有强烈的责任心

4.身体健康，无精神病、传染病

5.有相关工作经验者优先