招聘部门：NKA事业部

招聘人数：7人

招聘地区：上海、江苏、广州、深圳、河南、武汉、济南各招聘1人

薪资结构：基本工资+绩效+补贴+提成

综合月薪：2-4万

岗位职责：在总监指导下做好所辖NKA总部的全面管理工作，负责渠道搭建、货源保供、对账与收款，进销存的管理；负责团队过程管理、推广活动策划与执行及管控各项费用合理使用，最终实现业绩目标。

1、业绩达成：将公司下达的各品种销售、覆盖目标按月分解至KA专员、NKA客户，责任到人并组织实施；

2、部门协调：负责与当地商务线协调沟通,提报预销计划、跟踪到货流程、费用核对；与公司人力、市场、财务、生产等部门紧密沟通，高效协同；

3、营销活动：做好本省推广费用的规划，负责区域促销活动计划的制定、组织、实施和监督；负责促销物资、费用的合规管控。

4、团队管理：切实履行团队管理职能，带领团队克服困难，研究最优方案，促进业绩提升；负责本省人员编制合理安排、面试与招聘、培训与带教；负责终端工作的检查、指导、跟进；协助团队围绕绩效开展工作并完成绩效考评。

5、费用管理：熟悉公司营销费用政策，规划所负责市场营销费用的使用，提高费用使用效率，对本省发生的营销费用进行审核与核销。

6、客户管理：加强巩固客户关系，深入研究客户特点，制定符合双方需求的策略，导入新品，做大老品，监管进销存，维持客户价格体系达标并规范销售去向，定期开展业务回顾，并助力客户年度协议达成。

7、其他：按公司管理要求按时提交各类报表，及时完成巡店、竞品信息、流向上报、工作；承办上级安排的其他任务。

岗位要求：

1、35岁以内，医药或市场营销相关专业大专以上学历；

2、医药OTC行业5年以上同等职位经历，熟悉当地的大型连锁；

3、熟悉医药OTC行业特点，以及政策法规，丰富的营销策划经验；

4、有较强的团队管理能力、跨部门沟通能力、谈判能力；

5、有正能量，熟练使用办公软件，会数据分析，爱岗敬业；