一，保障资金运行管理岗位职责：
1.负责指导，检查社区保障资金使用流程
2.协助社区进行全套资料整理，汇总，保存
3.对社区引进的社会组织承接的项目进行督导
4.通过自己的努力保持良好的政企合作关系
二，保障资金项目执行岗位职责：
1、负责社区项目的沟通，对接，了解项目执行要求
2、负责执行社区保障资金项目主要是信托制物业项目
3、负责项目后的资料归集
4、与社区保持良好关系
备注：一线社工分为两个岗位，请大家做好选择，看最适合哪个岗位

任职要求：
1.大专以上学历，熟练操作电脑，为人正直诚实，不弄虚作假
2.有主导社区活动、社区活动策划、组织实施经验；
3.工作认真负责，有稳定的职业发展观念，学习力强，逻辑思维能力强。
4.抗压能力强，不屈不饶，有发展提升愿望。
奥维思是4A社会组织，金牛区十大品牌社会组织，入选2022年成都市品牌社会组织培育计划。奥维思和政府部门合作，业务稳定，拥有极大的发展空间。奥维思品牌竞争力来源我们一直深耕社区，服务居民，在成都市域范围，奥维思靠自身力量参与了147个社区的社区发展治理项目，每年开展大小项目近600多场，服务居民群体近10万人次，培育社区自组织每年近60多个。这在成都地区也是数一数二的。奥维思不仅仅是理论家和思想家，更是实践的倡导者和推动者。积累了丰富的基层治理经验和项目运营经验。奥维思在服务居民的过程中，传播社区文化和核心价值观，从而改变居民观念和行为，共同打造人人尽责，人人负责、人人享有的社区治理共同体。

特别说明：

1、由于投递简历的人较多，我们的HR看了简历合适的，我们会直接通知面试，所以不必纠结我们怎么不沟通，因为你重视企业，你就会来面试，反而有利于找到好同事。
2、职位发展：先期进入公司从一线社工做起，表现优秀者且又稳定的同事有机会提拔成项目经理（负责团队管理和多个社区运营） ，项目经理收入也有较大幅度提升。
3、入职就买社保，周末双休。
4. 录用后必须提供无犯罪证明和征信证明，并愿意接受对上一离职单位进行背景调查
5.试用期工资4300元，转正后4500底薪+奖金
6.入职三年后，每年底薪增加200-300元，连续增加10年