岗位职责：
1、负责实施总经理的各项决策，持续改进确保生产的有效运行，保证产品的按时交付；
2、基于公司年度经营目标，负责公司所属部门KPI评定、监督和考核工作，确保年度目标的达成，并依据实际实施情况，进行持续改善；
3、负责公司研发技术提升工作的策划、实施工作，并对现场加工工艺进行持续优化，增强产品核心竞争力，提升产品质量；
4、负责公司生产计划的策划、任务分解和实施工作，确保月度交付及时率的达成；
5、负责质量体系的年度工作策划、二方审核工作的实施，以及不符合项整改，确保质量体系的维持；基于过程质量问题，制定有效措施，持续提升产品质量；
6、负责现场6S工作策划、监督和考核工作；制定年度精益生产目标，并负责改善提案工作的评审，有效降低公司生产成本；
7、负责公司生产运作的监督、优化、持续改进的工作，改进生产流程，严格控制产品质量；执行产品的生产工艺管理和工艺的改进工作；
8、负责公司年度预算的分解，制定成本控制计划，确保年度成本控制目标的达成；
9、负责公司的安全管理和环境管理，确保生产安全、环境合规；
任职资格：
1、熟知汽车零部件行业各项管理规定及工作要求；
2、管理类、机械类相关专业本科以上学历；
3、5年以上汽车相关行业经营管理工作经验；
4、积极主动，充满正能量；
5、精通成本控制能力及经营风险控制知识；
6、具备良好的沟通、协调和组织能力，内部资源整合调配能力；
7、熟练掌握统筹分析、综合归纳能力；
8、有外资企业工作背景的优先考虑。