岗位职责：
1. 根据公司发展经营战略及总经理要求，对交办的工作进行合理计划并组织；
2. 具备出色的文字处理能力，能够撰写各类公文、报告、方案等，行文规范、逻辑清晰、语言精准；
3. 拥有良好的沟通协调能力，能与各级员工、外部合作伙伴及客户进行有效的沟通交流，协调各方资源，解决问题和矛盾；
4. 熟练掌握办公软件操作技能，如 Word、Excel、PowerPoint等，高效处理日常办公事务及数据整理分析；
5. 组织实施分管业务模块的外联工作，与当地政府、相应职能部门建立良好关系，确保商场营运工作有序推进；
6. 有一定的商务谈判技巧，在协助总经理进行商务洽谈时，能够准确把握关键信息，为公司争取有利条件。；
7. 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.高度的责任心和敬业精神，对工作认真负责，积极主动，能够承担较大的工作压力，随时响应总经理的工作需求；
2.优秀的保密意识，接触到公司核心信息和商业机密时，严格遵守保密规定，确保信息安全；
3.良好的时间管理能力，能够合理安排工作任务，确保各项工作按时完成，不耽误公司整体运营进度；
4.正直、敬业、乐于奉献、善于学习、注重团队合作。