岗职岗责：

1、负责门店的全面经营管理，完成所拟定的各项目标；

2、根据公司的经营目标，制定门店年度经营计划，并跟踪执行情况，带领团队完成各项业绩指标；

3、对门店销售情况做好分析、总结、预测，采取相应的经营对策，确保门店处于良好的运作状态中；

4、负责组织经营工作会议,对销售数据进行分析，为公司运营管理提出建议；

5、负责公司业务团队的建设，以及对人员的业务水平和业绩进行考核。定期进行专业招商和营运技能培训及考核；

6、保证门店营运安全，有效进行防火，防盗，安全保卫等工作；

7、拟定年度营销计划及盈利预算，制订门店的收支预算及作出适当调控；

8、妥善处理紧急突发事件，保障商场有序运营，维护公司品牌形象；

9、跟进门店各部门工作计划的执行进度，监督执行各项销售计划及工作计划；

10、全面负责门店团队建设及人才储备，培养继任人选，做好门店人员的培训、考核、管理；

11、负责协调门店与政府各检查部门（工商、卫生、质检、药监、文化局、发改委等）的关系，使店内有宽松的经营环境。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，企业管理、工商管理、经济贸易、市场营销等相关专业毕业；

2、掌握零售市场的发展动态，对市场研究、市场分析熟悉，具备5年以上大型百货商场或购物中心工作经验，同时需具有3年以上大型百货商场或购物中心的同等职务经验；

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理等工作；

4、具备较强的执行力、团队管理能力和协调能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。