工作内容:

1. 协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标；

2. 拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈；

3. 引导和控制市场业务工作的方向和进度； 组织部门开发多种销售手段，完成业务计划及回款任务；管理市场部人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍，指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作；

4. 管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。

任职要求：

1、该岗位属于管理岗，年龄35-45岁，能够接受出差，仅限一名，年薪20万以上

2、熟悉钢铁企业业务流程经验优先

3、了解公司运营模式及部门业务流程

4、有两年及以上带领团队经验，为公司及部门规划业务方向完成团队业绩

5、掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解；

6、市场营销或相关专业本科以上学历；

7、接受过战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等方面的培训。