岗位职责：
1.协助董事长对公司的战略、组织、权责进行谋划；
2.根据董事长的指令，协调安排董事长部署的工作并跟踪检查落实；
3.协助董事长制定公司年度经营目标计划，并做好分解、落实、评价工作；
4.协助董事长公司的日常经营工作，并组织召开经营工作会议；
5.代表董事长出席公司重要的商务活动，协调处理好内外关系；
6.履行分管业务工作领导职责；
7.完成董事长交办的其他工作。
岗位要求：
1.专业/学历/执业/职称要求：工商管理、经济学、人力资源等相关专业本科及以上学历；
2.年龄: 35-45岁之间；
3.从业经历/经验要求：10年以上房地产企业工作经验，3年总经理或董事长助理岗位工作经验，熟悉房地产项目运营计划管理工作，擅长组织管控优先；熟悉襄阳及湖北房产市场,精通产品定位、工程管理、产品精细化打造等。
4.办公软件应用水平：熟练；
5.专业软件：无；
6.身体/形象要求：五官端正，身体健康；
7.其他要求：
（1）具备较强的公文处理能力、沟通协调能力、领导能力、商务谈判能力；
（2）熟悉商务、社交礼仪，具备良好的公关应酬能力，能灵活妥善的应对各种突发事件；
（3）具备良好的文化修养，举止得体，具有较强的领悟能力、分析问题能力与逻辑思维能力。
（4）品德端正、具有高度的工作责任心和严谨的工作态度。