岗位职责：

1）全面统筹车间的日常生产活动及人员管理工作；

2）制定车间提质增效、节降成本、计划达成的相关措施并组织实施，确保车间的各类管控指标达标；

3）负责组织车间编制工艺操作类文件，对关键工序过程实施有效监控；

4）负责参与公司各类管理制度的制定、实施、检查、监督等；

5）负责部门人员管理技能培训及提升，并落实绩效考核工作；

6）组织本部门做好现场管理、安全管理、设备管理等工作；

7）负责车间生产数据统计及分析、确保数据的及时性、全面性及准确性；

8）领导安排的其它工作。

任职要求（资格）：

1）教育背景：大专或以上学历， 专业不限；

2）工作经验：十年以上生产管理工作经验，全面主导负责过200人以上生产团队的日常管理工作，具有电子电器类企业工作经验者最佳。

3）能力要求：

A、具备丰富的生产管理经验，对产线快速转型工作有较深的认知及实践经验；

B、具备较强的组织协调能力、沟通能力及执行力；

C、团队管理能力强，工作效率高，对异常事项能快速决策及应对；

D、熟悉ISO管理体系、具体精益生产管理实践经验；

E、办公软件操作熟练，熟悉使用ERP软件等。

4）年龄要求：32-45岁

薪资及福利：

薪资：税前1.2万-2.4万/月（12薪）；缴纳五险；包食宿；根据企业业绩达成率有效益奖。