岗位职责：
1、组织门店预算编制、调整、分解目标，跟进预算执行过程，分析评价预算完成情况；
2、组织实施收益管理，跟进提升措施落实的情况，并对收益管理成效进行评价、分析，推动收益管理目标达成；
3、负责门店的成本控制工作，跟进成本控制有效措施的落地；
4、负责门店促销管理工作，对促销方案进行可行性分析和盈利预测、促销过程跟进、促销结果评价和总结以及促销的合规性检查，跟进门店营销费用的管控；
5、组织门店品类核算，开展品类分析，参与品类经营；
6、组织实施门店下所有业态(含超市)的内控自评工作，发现问题，协助解决，监督整改，确保商场的有序经营；
7、提供门店品牌调整、工程改造的数据支持；
8、提供门店授权矩阵(流程体系)的指导，确保公司业务流程制度在业务单元有效落地；
9、指导、规范门店涉及核算的业务操作，并监控门店涉及财务核算录入口数据质量，确保业务操作的及时性、规范性，为门店账务处理正确提供保障；
10、为门店业务单元提供其他财务服务、支持，解决其相关财务问题。
任职资格：
1、教育背景：会计学、财务管理、统计学等相关专业，有行业相关经验者，年龄40岁以下，本科学历；
4、任职能力要求：
（1）掌握会计核算理论和技能知识，熟悉管理会计及审计知识；
（2）熟悉财务分析、利润规划、成本控制、资金预算等管 理知识和技巧；
（3）了解会计法、经济法、统计法、税法等法律法规，熟悉公司各项财务管理制度；