任职要求：

1.三年以上医疗机构品种招商经验；具备自然人资源库；
2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
3.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力；
4.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
5.熟练使用办公软件，可独立完成PPT制作及汇报

职务描述：

1.遵守国家药品法及按照GSP质量标准进行合法销售，执行公司各项管理制度;

2.根据公司整体规划、制定招商计划并负责组织、开展招商工作;

3.掌握公司所经营品种知识和相关同行业竞争对手信息;

4.了解招商政策，做好市场调研、分析及时反映市场动态信息

5.研究医改新政策，提出营销新思想、模式，对市场进行科学的预测和分析;

6.定期总结经销商情况上报公司相关领导;做好和客户沟通的记录;

7.制定年度、月度招商计划并实施执行完成招商销售目标，对本区域客户预测需求，组织参与本区域的招标、开票、回款等各项指标工作;

8.对权限内合同审理;代理商的筛选权;督促客户把到期的合同及时续签，

9.负责公司系列药品在当地各目标渠道的拓展，建立当地的销售网络并对代理商和销售代表的各类产品培训;

10负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作;

11、建立健全经销商、代理商及销售代表的资料信息、档案。