岗位职责：

1、 该岗位是销售管理职，负责带领销售团队，培养、培育新入职的销售客户代表；

2、 分析市场和客户需求，指导团队员工拓展新客户、维护老客户，开展业务拓展；

3、 配合总监进行销售团队的建设和日常管理工作，协助销售团队员工完成销售服务流程，提高员工业绩 。

任职资格：

1、具有优秀的职业素养和团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战，具有良好的计划、控制。

2、形象气质佳。

3、至少一年以上同岗位经验。

4、上一年收入高于8万。