岗位职责：
1.按照主管要求，进行投料生产，严格按照作业标准作业。
2.能吃苦耐劳，能对应搬运及投放化学品等体力工作。
3.工作细心，对称量精度确保正确。
4.服从安排，配合度好。
任职资格：
1、高中以上学历，35岁以下，
2、有从事过化学品相关工作者优先；
3、能正确看懂作业指导书生产；
4、身体健康，能胜任日常搬运投料作业；
5、此岗位为储备生产主管，能力强可直接入职生产主管。
公司福利与待遇
1、 公司提供食堂（费用自理,有餐费补贴），包住宿；
2、 公司为每位员工每周提供一次福利（水果、纸巾、干果等）;
3、按国家规定放假，发放过节费(端午节、中秋节、妇女节、建党节等)节假日发放过节费等福利；
4、 公司每月为当月生日员工发放生日礼物，组织生日会；
5、 为员工统一购买社会保险、意外险、工伤补充险、住房公积金等；；
6、外聘讲师，定期组织员工/骨干/管理层培训，包括入职培训、岗位培训、职业规划、管理培训等；
7、完善的晋升体系，提供横向、纵向良好的发展平台；
8、员工优秀奖：每月进行优秀员工、优秀干部、优秀团队的竞选，获奖人员将享受丰厚的现金奖励；
9、福利：正式员工享受全勤奖、伙食补贴、通讯补贴、交通补贴（提供住宿、1-2人/单间、包括热水器、空调等）无住宿者可享受外宿补贴，工龄奖等；
11、年终奖：公司将根据经营状况及员工个人表现、服务时间长短，将给予相应的奖励；
13、其他福利
13.1 员工结婚、生育等给予相对补贴；
13.2 不定期组织活动，登山、羽毛球比赛、篮球比赛、部门聚餐、部门交流会等；
13.3 每年一次员工健康体检；
13.4 按国家规定为员工购买五险一金，并额外购买意外险以及工伤补充险；
13.5 按国家规定享受法定有薪假以及婚假、产假、丧假等；
13.6 公司为员工创办季刊，投稿获奖员工将享受丰厚的稿费；
13.7公司设立福利基金，含大事件关爱（员工疾病或重大疾病补贴、员工进修与工作相关的学业补贴、员工直系亲属遇重大疾病补贴、员工结婚补贴、员工生育补贴、员工丧亲（仅限直系亲属补贴）、员工病伤探望慰问、好人好事奖、员工子女进修学业补贴、贫困家庭支助）等