岗位职责：
1、根据公司全年培训计划和培训总监的指导，进行培训课程的开发，确定培训内容，确保培训计划符合培训需求；
2、了解员工需求，协助培训总监编制培训讲义；
3、做好备课工作，对新员工进入入职培训和专业课培训、仪器操作；
4、培训后根据考核标准，与总监一起对新员工进行考核；
5、协助人力资源部对市场老师进行培训和晋级考核工作；
6、与会务部对接，合理安排公司的内、外训培训会的相关事宜。
任职条件：
1、年龄25-35周岁，大学专科以上，市场营销、中文、工商管理等相关专业
2、PPT制作熟练，普通话标准，具备亲和力和感染力
3、具备良好的课程开发能力和讲授能力
4、3年以上培训讲师经验，有保险公司或美容讲师的团队经验
5、有较强的语言表达能力、沟通、协调和团队协作能力
职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、节日福利
职位亮点：上市集团，大健康行业 ，五险一金