具体岗位职责：

1、 负责所属别内所有员工的考勤、假单的确认及工作调整安排。

2、 负责对公司的各项规章制度的贯彻执行。

3、 负责工程内5S的监督和维护。

4、 负责监督职场内员工的劳动纪律、标准化作业、安全防护的使用。

5、对工作中发生的异常及时处理并向上级汇报.

6、 负责各项指标数据的确认、分析、合理进行成本、产能提高的改善。

7、 负责对不良品的判定，选别的监督及原因对策的追踪。

8、 做好上下级之间及相关部门的报、联、商。

9、 参与产品不良问题的调查分析和改进效果的追踪确认。

10、负责上级方针的配合制定制造课的方针并实施、人员合理化安排生产,提高生产效率

11.负责下达生产计划任务，安排生产 监督生产作业遵守状况及每日生产量完成度.

12.各工程班长日常管理表填写及确认开班前员工设备点检完成状况

13.各工程每日生产数量及不良数量统计汇总及各工程计件工资输入完成

14.每月客户订单分析，生产计划初步预计，及时调整设备产能及人员安排

15.美月进行人员绩效考核及优秀员工事迹收集，及时鼓励员工，工作士气提升

16生产过程中设备.模具.治具问题及时联络设备维修人员进行快速对应，避免等待浪费

17. 不定时对各工程生产过程进行确认生产状况，产品质量，员工生产作业手顺遵守情况。

18. 月末组织各工程进行盘点及物质数量汇总，及时确认各材料能否保证月初生产，不足时报告采购。

19. 每天组织晨会及结束生产总结会议。将问题点反馈给上级领导及相关协助部门20. 不定期开展安全教育培训及各工程过去不良内容教育，防止不良流出.

工作经验要求：生产制造相关管理工作两年以上的经验或两年以上大中型企业同等职位工作经验，有接受过丰田管理体制相关经验者优先。

技能要求：①掌握基本的图面知识的看法、了解冲压，焊接产品生产过程；了解冲压产品及焊接产品相关特性知识。②懂得新产品的开发 试作 量产的大致流程，③能够运用Excel、Word、PPT软件进行数据分析及工作汇报，④接受过环境、安全知识培训，能够评估自工程内存在的危险源，并进行安全和环境的监察工作。⑤能够提出安全方面提案及生产过程中的各种浪费改善提案，并落实改善方案。