【岗位职责】

1、化验管理

1.1 对原料化验标准和化验数据的准确性负责，进行数据审核、保证准确传递。

1.2 建立和完善产品品质保证体系，制定并组织实施公司品质纲要，健全品质管理网络，确保产品品质的稳定提高。

1.3 负责确定仪器分析方案、仪器分析技术开发、分析问题处置、分析方法的改进。

1.4 负责公司品质事故的处理，参与由于产品出厂引起品质异议、退货、索赔等品质事件的调查处理，及时提出处理意见向公司领导汇报。

2、安全管理

严格执行公司安全生产方针政策，落实车间级、监督班组级安全教育，确保安全生产。

2.1 根据安全科要求，负责公司和部门的各项安全管理制度文件的传达宣传并监督

执行。

2.2 定期组织安全检查及排查安全隐患并跟踪整改等工作，发现问题及时上报或现场解决，做到“四不伤害”。

2.3 负责监督各班组成员的安全思想教育培训工作，提高安全操作技能与防范能力，避免违规操作、避免安全事故发生。

3、部门管理

3.1 抓好本部门的团队建设及培训，加强后备人才培养工作。学习、推广先进的运

行技术和管理经验；组织员工积极开展技术革新、节能降耗、技能竞赛和合理化

建议等活动。

3.2 加强员工的安全思想教育和员工职业道德教育，关心职工生活，充分调动员工

的生产工作积极性，全面完成公司下达的各项任务。

3.3 建立健全本车间各种规章制度，落实岗位责任制和经济连责制，推行现代化管

理制度，使各项工作标准化、科学化。

3.4组织进行设备定期维护保养、点检工作，排除设备故障、联系设备售后处理等工作。

4、深入现场了解、监督检查安全生产、设备运行、人员出勤及劳动纪律、6S管理等情况。

5、完成上级领导临时交办的工作任务。

【任职要求】

1、大专及以上学历，化学相关专业，具备冶金化学分析中高级职称；

2、炼钢企业具有8年及以上检化验岗位工作经验；

3、具备质量管理知识，熟悉检验依据，熟悉检验标准和其他要求，熟悉品质管理手法；

4、熟悉车间各项工作流程及操作；掌握生产作业管理知识技能；熟悉不锈钢国家行业检测标准。

【职位福利】五险一金、绩效奖金、全勤奖、工龄补贴、职称补贴、过年带薪假、提供住宿、节假日福利