1、根据集团发展战略建立和完善集团整体的法律管理体系和规章制度，并监督执行。

2、收集相关的国家政策、法律法规，定期向高管层和有关应用部门发放材料，并提出建议、预警。

3、协助主持集团重大经营决策的法律论证和法律保障。

4、参与集团相关经营管理活动，提供法律咨询并办理相关法律事务。

5、代表集团处理对外的法律诉讼和法律纠纷，为各公司提供法律咨询服务。

6、主持拟订集团常用的法律文书、合同范本，报集团总经理审批，并监督执行。

7、起草、修改、审查各类合同、协议，协助和督促合同的履行。

8、组织集团及各公司相关部门和员工的法律知识培训，提高员工法律意识。

9、负责集团信息安全、知识产权保护。

10、负责维护建立法律相关外部机构的良好合作关系。

11、负责集团各项诉讼前的调查取证和诉讼后的出庭应诉等系列工作。

12、参加集团各类招投标工作，负责对招投标文件提供法律风险审核工作。

13、组织落实部门综合管理工作（绩效考核、成本分析、安全管理、教育培训、人才培养、团队建设等工作）。