岗位职责：
招聘招商经理
一、参与集团销售战略规划与营销策略的制定及实施，根据集团整体战略规划制定大区的年度销售策略与销售目标计划，经销售总监审核，集团批准后组织实施；
二、 全面统筹大区的销售管理工作，负责向所辖区域市场分解销售指标，并监督销售指标的执行，对各区域销售工作进行跟踪、平固、考评，指导各区域实现月度/年度销售目标；
三、将销售总监下达的各项工作及时贯彻并落实到各区域，同时收集各层级渠道竞争对手消费者及其他市场的信息，并汇总分析，定期做出市场评估后反馈销售总监及相关部门；
四、按照集团统一规定，负责本大区内市场开发与维护、产品建设、渠道建设、团队建设等工作；
五、根据集团整体目标及年度销售预算，严格合理控制大区各项费用，确保市场投入与销量、产品结构保持均衡；
六、定期召集大区销售会议，分析总结绩效水平，制定新的目标达成率，解决团队遇到的问题；
七、定期向销售总监汇报大区工作开展情况，汇报所辖业务团队的执行力水平和各类销售指标取得的进展；
八、拜访维护与管理各渠道重点客户，及时了解和处理问题，确保全大区渠道体系的建立和有效运作；
九、会同市场部、督察部、财务部、人力资源部做好相关专项工作；
十、负责本大区市场活动策划、提报、实施工作；
十一、做好产销协调工作，对大区销售计划的准确性负责；
十二、组织落实本区域综合管理工作（绩效考核、成本分析、安全管理、教育培训、人才培养、团队建设等工作）；
十三、完成集团交办的其他临时性工作。
职位要求：
1.专科或以上学历，市场营销、快消品（国产啤酒）等相关专业优先，年龄25-35岁；
2.5年以上快速消费品行业相关工作经验，区域性营销管理和团队管理工作经验；
3.具有一定的战略规划和决策能力，具有团队领导能力和影响能力，具有组织协调能录和全局组织协调能力，为人诚信正直，勤奋廉洁；
4.能够胜任长期出差和驻地工作者。
职位福利：五险、绩效奖金、交通补助、节日福利