岗位职责：
1、 负责本科高校合作办学资源建设拓展、教育教学等；
2、 负责政府部门/行业协会/企事业单位的考试、培训、会议等业务拓展承接；
3、 协助学院领导做好校、政、企业等业务合作单位的外联工作；
4、负责组织协调各部门开展职业技能等级认定工作,制订有关规章制度；
5、负责制定职业技能培训与技能认定发展建设规划和工作计划；
6、负责各类培训项目的开发、课程体系设计与宣传推介工作；
7、负责培训师资专家库建设、使用与管理；
8、负责培训经费使用计划、落实与结算；
9、负责培训项目选择及洽谈（拟定协议）；
10、负责培训项目实施方案制定、落实与实施；
11、负责与省、市职业技能鉴定中心的联系；
12、完成上级部门和院领导交办的其他工作；
13、负责各种特色职业培训及社会培训工作。
任职要求：
1、营销、管理类专业，大学本科学历及以上；
2、性别不限；
3、从事党政干部培训或国际教育的优先考虑，有一定的市场业务培训及拓展能力，沟通协调能力强。