一、岗位职责:
1、通过日常数据分析现有业务指标达成情况；
2、从数据中发现异常，针对预警数据进行整改，帮助指标达成率低的片区/公司赋能提升；
3、根据业务需求制作培训课件并落地执行；
二、任职要求:
1、大专及以上学历，熟练使用办公软件，对数据敏感，有一定的数据分析能力；
2、性格开朗，服从上级安排，有较强的学习能力，能够快速适应环境；
3、有团队合作精神，沟通能力强，逻辑思维清晰，工作踏实务实，有目标感；