1、物流储备干部：以全网一线转运中心为培养基地，实施精益化培养与管理。一线轮岗，最快3个月培养出一线基层管理，助力你更快一步成长为转运中心主管、经理。

2、晋升路线：3个月晋升小班长--1-3年晋升主管--3-5年晋升经理。

3、岗位要求：
①大专及以上学历，25周岁以内（本科学历可放宽至28周岁），专业不限，男女不限；
②有思想、有活力、正能量、洞察力，同时具备顽强的抗压能力；
③接受上夜班；
④接受区域调动。

4、成长空间：
①导师制，一对一帮助融入；
②3个月快速筛选，决出优秀者；
③理论培训与轮岗实践交叉进行；
④总部+省区共同赋能，每一轮培养结束后将进行考核，合格即通关，不合格需再次学习至通过；
⑤管理选拔任命，优先从培养合格的管培生中录取。

5、福利：包吃住、工龄工资、餐补、技能奖、全勤奖等。