工作职责（描述主要工作任务及协助性或辅助性工作内容）
1、负责部门相关综合事务的管理；
2、负责部门内部各项行政支持和对接工作；
3、负责部门内部活动的组织和策划及各项会议、培训的组织与安排。
任职资格（描述应具备的专业工作经历或项目经验、专业知识及技术能力或技能要求、综合素质等内容）
1、具备1年及以上项目、行政、后勤、商务等相关工作经验； 2、熟练应用OFFICE等办公软件，能够根据需求设计、编制相关文档及报表； 3、具备公文、制度等文档撰写能力；
4、能够办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档并做好保密工作。