岗位职责：

1）负责协调安排董事长工作日程、会议等，参与各类会议并作好会议记录工作，整理会议纪要；

3）负责董事长签发文件的起草、打印、登记、存档和管理工作；

4）负责接听和处理董事长日常电话、董事长有关信函的接、转和回复及整理；

5）负责为董事长接见访客做好预约工作，接待董事长的来访人员，并做好来访记录；

6）负责董事长传真件的收发，并及时将接收的传真交董事长处理；

7）正确无误地传达董事长指示，汇总各部门递交和上报的工作信息和文件；

8）负责董事长报发布的工作文件或工作指示的落实和催办工作；

9）协助处理董事长办公室日常的各项工作和事务；

10） 协助董事长对外联络和公共关系工作；

11） 协助协调各级人员及各部门之间的合作与沟通关系。

任职要求：

1、26至35岁，本科及以上学历（MBA优先）；

2、形象好、气质佳，沟通协调能力及较强；

3、优秀的文字功底，熟练使用各类办公软件操作系统；

4、三年以上相关工作经验；

5、诚实、细心、踏实、稳重、工作严谨、责任心强、开朗大方；

6、具有良好的职业道德、敬业精神及团队合作精神。