岗位描述：
1、负责精益管理体系建设，制定并实施精益管理细则，推动精益管理项目实施；
2、负责精益生产标杆建设，制定评定标准并组织标杆班组、标杆产线的创建与评定；
3、负责公司精益项目的整体策划与推动，以及改善管理工作；
4、负责精益管理人员的培训和技能提升，组织内部和外部精益管理培训。
岗位要求：
1、本科及以上学历，工业工程等专业;
2、五年以上精益工作经验，熟悉精益改善理念和改善工具方法;
3、具有精益体系搭建、精益评价的经验；
4、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与各部门有效沟通:
5、具有较强的数据分析和报告撰写能力，能够熟练使用办公软件。