岗位职责：
1、根据公司发展需求，配合建立终端运营标准和培训体系；
2、推进并实施开季指导、配装项目等。负责对陈列、服务、VIP管理等标准落地与项目执行；
3、根据业务发展需求，对培训课程进行开发及完善，并对培训质量进行评估；
4、总结顾客对店铺服务的反馈结果。
任职要求：
1、专科以上学历，1年以上服装行业培训经验；
2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等各种办公软件；
3、较强的语言组织与表达、沟通能力，感染力及控场能力；
4、熟练制定终端培训课程规划、培训教案及培训工具运用