1. 协助直接上级负责商务发展部门规定范围的日常培训组织管理工作，在突发情况下能应急处理相关事宜；

2. 负责公司国内外各项业务的开发及拓展，代表公司为客户讲解及推广公司服务产品；

3. 负责与总经理与公司其他高层共同寻找新客户并开拓新的业务模式；

4. 管理并维护商务发展部门团队的发展，并完成所负责的团队年度指标；

5. 协助申办方并与上级领导及时沟通，对将来潜在项目的选定试验中心、研究者并制定试验预算进行初步考查；

6. 参与审阅所有项目进行中质量控制与进展报告，浏览本部门所有与研究相关的沟通邮件；

7. 作为润东公司的主要对外代表及时向客户传递公司和本行业的重要信息，培养并保持与中心及客户的良好关系；

8. 跨部门协调工作，包括但不限于：竞标、标书、报价、合同等；

9. 定期向各部门主管发送商务拓展报告和项目达成可能性报告。

任职要求：