岗位职责：
1、品牌战略制定：品牌价值定义、架构规划、传播内涵定义、发展阶段及策略等内容的研究与制定。
2、品牌推广传播策略制定：组织实施企业品牌推广活动，策划市场推广、品牌营销计划，搭建自有传播平台，开发和维护外部媒介资源。
3、品牌管理体系建立：制定完善的品牌管理制度与流程，建立有效的监测、分析、评估体系，保障品牌建设及推广效果。
4、企业文化建设：协调行政人事等相关部门进行企业文化建设工作，引导公司全体员工参与到企业文化的建设工作。
5、部门日常管理：负责部门日常管理工作，培育部门各职能岗位人员，提升团队建设。
任职要求
1、教育背景：大专或本科以上学历，餐饮管理专业或市场营销专业为理想。
2、工作经验：3-5年以上工作经验，有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业道德。
3、技能与素质：有较强的语言、文字表达能力，熟悉外事礼节、礼仪，熟悉相关法律法。
4、其他要求：思维开阔、敏捷，善于策划运作，能承受工作压力，性格开朗外向，成熟稳重，善于交际，工作效率高。