1、负责项目组运营管理工作，对所负责项目的人力、收入、利润、质量、KPI负责，完 成各项运营指标；
2、在项目运行中建立和完善项目对内对外的工作流程和程序，确立问题的有效解决渠道和方式，保持团队的工作效率；
3、向下级提供技能和专业知识方面的辅导和支持，具备培养管理的能力，确保下属技能和知识能够满足项目管理的要求；
4、发现问题及时汇报、解决并持续优化；
5、完成良好的团队建设，包含团队目标、文化、人员工作状态、人员发展职业规划等，保证团队稳定性；
6、对所负责项目的客户满意度负责
任职要求：负责人力300+以上，具备2年以上相同工作经验