1、基于公司战略规划，制定品质部年度工作目标和计划，并分解组织实施，确保年度计划的达成
2、优化完善并一）岗位职责：
贯彻执行监督落实产品质量管理体系、制度和流程，建立各项质量标准，建立成衣全过程质量监控体系；
3、制定品质风险预防及过程管理计划和方案，降低品质风险和成本损失；
4、主导重大客户质量投诉问题和质量事故，并跟进落实解决及后续预防措施；
5、主导各项品质&工艺相关的优化和改善举措 ，整体提升生产效率和降低成本；
6、建立有效的品质数据管理及品质分析方式，推动前端进行有效预防；
7、主导建立并推行供应商品质管理方案及改善策略，有效推动供应商品质管理能力的提升
8、主导部门团队人员的代教和指导，提升团队人员的专业能力和团队任职资格：
1、大专以上学历，一定规模以上外贸服装行业5年以上品质管理经验；
英语流利者优先
2、熟悉国家现行的质量体系、和服装相关的标准和检测方式；熟悉服装生产流程和产品工艺；
3、擅长服装产品的工艺问题的挖掘和改善，具有丰富的现场管理和异常处理的能力；
4、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力，善于团队的带教和管理；
5、具备较强的严谨性和原则性。