岗位职责
1、负责技术层面的整体运营,包括研发立项、项目实施、项目转产及技术资料管理；能提出新项目可行性分析，设计方向决策，设计评审和设计统筹，并对研发风险进行预防管理；
2、领导开发团队，制定项目开发计划实施计划，监控项目进度及质量，保证项目如期完成；
3、负责技术难题的攻关和预研，拟定团队工作目标并监督实施；
4、根据部门战略规划，制定技术发展路线和新产品开发、技术改良，实现公司的技术创新目标。客户行业发展对本行业的影响能最迟精辟分析，对未来行业竞争格局与发展有深入的把握，判断具有一定准确性；
5、能拟定及实施机械和电气及软件工程师培养体系。激励，考评和培养工程师, 对分管领导汇报；
6、负责监督和管理研发的财务预算，控制成本；
7、主持建立和完善研发管理制度和相关工作程序，推动并监督制度和工作程序的执行。
岗位要求
1、8年以上非标自动化行业经验，在行业内有丰富经验和业绩，管理带领团队人数超过10人；
2、熟悉机械结构原理，气动原理，各种传动系统及机械加工工艺，了解电气、软件、视觉等相关知识，能根据客户需求快速设计各种自动化设备；
3、熟练使用CAD和Solidworks等相关软件进行产品开发和机械设计；
4、有扎实的理论基础和丰富的项目实践经验，能独立解决产品相关问题，对各种非标自动化设备的开发有独特的见解；
5、具备较强的创造能力、项目管理能力及团队管理能力和抗压能力；
6、良好的沟通表达能力、计划控制能力、系统分析能力、开发实施能力等；
7、制定年度研发工作计划，完成研发管理任务，实现研发管理目标；
8、能根据项目安排接受出差。