岗位职责：
1、协助领导落实日常行政人事事务，完善行政人事管理相关制度，贯彻落实各项规章制度的执行；
2、全面负责公司人才招聘、面试、甄选及背景调查等招聘相关工作；
3、负责公司企业文化的建设、员工生日会、团建活动、大型年会等活动的策划和组织；
4、负责管理公司行政后勤工作，包括：办公环境、固定资产、办公用品、行政报销等；

任职要求：
1、统招专科及以上学历，行政管理、人力资源管理相关专业。
2、三年以上行政人事相关工作经验，熟悉人力资源管理各项事务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
3、具备良好的文字功底和表达能力，语言表述及理解能力强。
4、具备良好的组织协调能力，沟通应变能力，能承受一定的工作压力。