岗位职责：
1.根据品牌定位及方向，带领本区域团队制定销售策略及销售管理控制；
2.对所辖区域销售及工作计划执行情况的检查、监督和反馈工作，对辖管人员的业务指导工作；
3.监控销售情况，完成商场排名、销售及利润目标，提高市场占有率、员工成交率、连带率、重复购买率指标；
4.组建竞争力强、可复制的销售团队模式,实施优胜劣汰,控制员工流失率和岗位缺超率；
5.提高店面终端综合运营水平,有效达成公司各项考核指标；
6.负责审核辖管店面的销售报表和货品分析报表，对销售业绩及市场变化状况进行总结分析；
7.针对店面不同情况,制定并实施具有针对性的市场营销方案； 8.与辖管店面所在商场维护和保持良好的客情关系。