1、负责3-12岁儿童培训学校的整体运营工作；
2、推动学校内部管理的规范化、科学化，拓展市场，对招生负责；
3、对学校培训课程和教学质量进行管理和控制，丰富教学课程，提高教学质量；
4、负责教职工的工作安排和管理，建立健全各项规章制度，努力提高教职工的职业道德水平和业务素质。

任职要求：

1、热爱教育培训行业，对市场及国家相关政策信息有高度的敏锐性；

2、本科及以上学历，有3-5年相关经验；

3、具有组织能力和领导能力。