1.负责公司人力资源管理、培训等工作，具有人力资源规划管理，人力资源开发与培训，绩效考核，薪酬体系、福利与人事制度管理，能够制定人力资源相关制度，具有企业文化建设能力。 2.思想素质好，作风正派、廉洁自律，具有良好的职业道德和操守，事业心和责任心强，勤奋敬业，团结协作，工作热情，大局意识和服务意识好。

2.有旅游行业的人事从业经验

3.有C类及以上驾照，身体健康，能胜任岗位工作。

4.善于协调、沟通，语言文字表达能力强，能撰写、起草文件，熟悉办公室工作，熟练操作word、excel、金山办公软件。

5.具有较强的沟通能力和语言文字表达能力。

职位福利：高温补贴、社保、加班补助、包住、包吃、多次晋升机会