岗位职责
1、团队管理：确定团队规模和人员配置，根据项目需求进行人员招聘、培训和考核。
制定团队工作计划，合理分配工作任务，确保项目进度。
监督团队日常工作，提高团队协作效率。
2、项目管理：制定项目计划，包括时间表、预算、资源分配等。
监督项目进度，确保项目按计划进行，及时调整计划以应对突发状况。
协调跨部门沟通，确保项目顺利进行。
3、技术指导：确保开发团队遵循最佳实践和技术标准，提高代码质量。
定期组织技术分享和培训，提升团队技术水平。
指导团队成员解决技术难题，确保项目质量
4、质量控制：制定并执行质量保证计划，确保软件产品的稳定性和可靠性。
监督代码审查、测试和发布过程，确保产品质量。
分析项目风险，提出预防措施，降低项目风险。
5、沟通协调：与项目相关人员（如产品经理、测试人员、客户等）保持良好沟通，确保需求理解和项目进展同步。
协调内部资源，确保项目顺利推进。
定期向上级汇报项目进展，及时调整项目方向。
6 成本控制：制定项目预算，控制项目成本。
监督项目执行过程中的成本，确保项目在预算范围内完成。
7、持续改进：分析项目经验和教训，不断优化项目管理流程。
推动团队技术进步，提高整体开发效率。
8、其他职责：参与公司战略规划，为公司的长远发展提供建议。
负责部门内部管理，营造良好的工作氛围。