公司待遇：底薪+绩效+双休+五险一金+中心支公司标准化职场办公
1、负责人伤案件调查、探视、后续愈后跟踪及调解等工作，及时将处理结果上传系统或呈报上级；
2、负责人伤赔付有关规定及索赔要求、材料的告知；
3、负责对机构查勘等相关人员进行人伤案件处理的指导、督导；
4、负责参与人伤诉讼案件诉讼方案的制定、会商、调解工作；
5、负责人伤未决案件的按时跟踪、规范备注及直至结案工作；
6、负责协助理赔经理处理大非车人伤案件理赔相关工作；
7、完成领导交办的其它工作。
另学历要求：医学本科学历，有相关岗位从业经验可放宽至大专学历；
资历要求：
1、语言表达能力强，善于沟通，思维逻辑清晰;
2、责任心强，工作上有热情，能够积极融入团队工作;3、能熟练使用办公软件；4、服从领导安排的工作。