一、岗位职责
1.技术管理
负责服装技术科的整体技术规划、技术改进和技术创新工作。
定期组织技术交流和培训，提升团队技术水平。
2.工艺指导
负责制定和审核产品生产工艺，确保工艺文件的准确性和可操作性。
对生产现场进行技术指导，解决生产过程中的技术难题。
3.成本控制
分析并控制产品技术成本，通过优化设计和工艺降低成本。
对材料、辅料和工具进行选型和使用指导，降低物料消耗。
4.员工管理
负责技术科团队的建设和管理，提升团队的凝聚力和战斗力。
根据工作需要和团队成员能力，进行合理分工和任务分配。
制度执行
5.监督技术科各项规章制度的执行情况，确保制度得到有效执行。
对违反制度的行为进行纠正和处理，维护技术科的纪律和秩序。
任职资格：
1.中专及以上学历，纺织工程、服装设计或相关专业优先考虑。
2.五年以上服装行业技术管理经验，对服装生产工艺、技术流程和成本控制有深入了解。
3.有成功的技术改进或创新项目经验者优先。
4.熟练掌握服装设计和生产相关知识，具备良好的分析问题和解决问题的能力，能够迅速应对生产现场的技术难题。
5.具备较强的责任心和敬业精神，能够承担工作压力和挑战。
6.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门协同工作。
7.具备学习能力和创新意识，能够不断学习和掌握新技术、新工艺。