特别说明：本次招聘作为公司后备骨干培养岗位，公司总经理（创始人）直接指导工作。公司有可能提供北京落户的机会（近年来已有成功落户的实例）。
任职要求：
1、硕士研究生及以上学历（硬性要求），管理、市场营销、电子及计算机类等相关专业，欢迎优秀应届硕士毕业生；
2、有良好的专业背景，具备一定的实践经验；
3、熟练使用办公软件，能够高效完成文档处理、数据分析和演示汇报等工作；
4、好学上进、有责任、有担当、有创新精神，吃苦耐劳，身体健康。
岗位职责：
1、协助总经理制定、执行公司市场营销策略，管理市场营销工作；
2、负责公司的知识产权申请与体系建设；
3、负责对接政府与社会团体，争取政策支持；
4、完成其他临时性或专项工作任务。