【岗位职责】
1、负责渠道开发和业务拓展；
2、负责公司产品信息的整理；
3、了解和搜集各同行及竞争产品的动态信息；
4、负责营销活动的策划、组织和执行；
5、负责客户追踪与维护及客户信息的整理。
6、维护客户关系

【任职要求】
1、专科及以上学历； 
2、熟练使用各种办公软件；
3、有较强的沟通能力；
4、有管理潜质、善于沟通，具有良好的表达能力，富有团队合作精神；
5、性格开朗，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强；
6、有强烈的企图心。

【培训机制】
　　1.���岗前接受公司安排的人身保险新型产品基础知识及实务。（包括人身保险概述、意外伤害险、健康保险、普通人寿保险、分红险、万能险、投资连结险、变额年金、保险法律责任、消费者权益保护和保险从业人员职业道德）。
　　2.上岗后接受本公司产品形态、结构培训，并根据客户需求设计合适的方案。
　　3.定期培训综合金融知识，包括贷款、信托、车险、房车、证券等。
　　4.每年多次的储备干部的招聘及管理能力培养。

【公司平台】
　　公平的晋升体制：提供公开透明的薪酬和晋升制度。晋升有两条道路：1、专业的理财规划师路线；2、组织发展路线。两条路线可自由选择，根据自己的情况和意愿，可以主做一条路线，也可以两条路线一起走，非常的人性化。对于所有员工只要指标达成便可以直接晋升。

【福利待遇】
　　1. 富有竞争力的的佣金和奖金体系：无责底薪+佣金+绩效奖金。
　　2. 一旦上岗，将享受公司内部优质的保障体系，意外伤害、住院医疗保险、长期服务津贴及养老保险。
3.全年2次及以上员工旅游（至少1次以上国外游）
4.时间自由，弹性工作